各有關單位：

為加快本市技能人才隊伍建設，自2016年起，本市先后開展了2批企業新型學徒制試點，得到了試點單位的廣泛好評，取得了良好的實施成效。為進一步擴大企業新型學徒制政策效應，決定開展第三批學徒制試點工作?，F就有關工作事項通知如下：

一、政策概要

企業新型學徒制是以加快培養適應產業發展的企業后備技能人才為宗旨，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容，以企業為主體，通過企校合作，組織有培訓需求的企業技能崗位新招用人員、新轉崗人員，以及應用新技術、新設備、新工藝的從業人員，開展1-2年“企校雙制、工學一體”的企業技能人才培養新模式。試點期間，對參與試點的單位，給予學徒培養和成果評價自主權，并給予4000-8000元/人·年的培訓費補貼（具體試點政策和操作辦法詳見附件）。

二、試點范圍

（一）試點單位

1.本市高技能人才培養基地； 2.高技能人才培養評價實施單位； 3.各區推薦的重點單位

（二）試點項目

1．第三批試點單位申報的試點項目； 2.第一、第二批試點單位擬新增的試點項目； 3.第一、第二批試點單位擬擴大規模的現有試點項目

三、申報評審

（一）受理。有意向參與第三批企業新型學徒制試點的單位，務必請于1月19日前確認參與意向，并于2月9日前提交申報材料。各相關部門做好對申報單位的指導服務。

（二）初審。對申報單位提交的申報材料，各相關部門進行形式初審（各區推薦的意向單位，申報材料由區先行初審），對材料不完整、不符合形式要求的，指導申報單位做好修改后重新提交。對修改后仍不具備評審條件的，不予評審。

（三）評審。對進入正式評審的試點項目，組織專家進行集中評審。專家由市人社局、財政局、經信委等委辦相關職能處室負責人、區培訓管理部門、企業人力資源部門、院校培訓管理部門等專家組成。

對第一、第二批試點單位擬擴大規模的已有試點項目，只需確認參與意向，并提交擴大試點規模的申請報告（明確擴大試點理由和規模需求等事項）。

四、試點單位和試點項目的確定

經評審通過的試點單位和試點項目，市人社局將于3月底前發文公布。

聯系人：華偉，62748577*1563；郵箱:zpywglk@163.com

回   執

市人力資源社會保障局職業能力建設處

市就促中心職業培訓處

市職業技能鑒定中心

                             2018年1月9日